Transformação digital: uma revisão bibliográfica a partir de material sugerido

Abstract

Este artigo tem o objetivo de fazer uma reflexão acerca dos projetos de transformação digital, bem como analisar os dois trabalhos acadêmicos disponibilizados e apontar, partindo da análise realizada, quais os fatores impedem a implementação de projetos de Transformação Digital - TD. Ressalta-se que este trabalho é resultado de uma pesquisa bibliográfica consultando um artigo cientifico e uma dissertação de mestrado. A análise dos dados coletados foi feita mediante as discussões teóricas e os resultados obtidos por meio da pesquisa realizada, partindo do problema de pesquisa inicial que parece apontar o elemento humano como fator crítico de sucesso na implementação de projetos TD. Portanto, conclui-se apontando como principais causas dessa falha na implementação, a falta de comunicação clara e assertiva entre equipes, resistências a mudanças organizacionais, mudança na cultura organizacional, adaptação das equipes e a falta de envolvimento da alta gestão. Ressalta-se ainda que, baseado nas pesquisas realizadas e nas fontes de referências consultadas, faz-se necessário que medidas sejam tomadas em relação ao perfil e atitude dos cidadãos que desenvolvem funções em setores empresariais, uma vez que uma postura errônea pode fracassar a integração e implementação de projetos de TD.