Sucesso e fracasso dos projetos de transformação digital

Abstract

Este artigo visa abordar quais estratégias podem ser utilizadas para mitigar os riscos e aumentar as chances de sucesso na implementação de projetos de transformação digital. A pesquisa utilizou uma abordagem qualitativa, com a análise de dois artigos: um que aborda o sucesso e fracasso dos projetos de transformação digital, e o outro que analisa as resistências na gestão de mudanças. Como instrumento, utilizou-se observações e comparações entre os artigos estudados. Para a análise de dados foram utilizados gráficos comprando a análise do conteúdo temático. Os resultados deste estudo demonstram que o gerenciamento eficaz de mudanças na transformação digital tende a ser mais fluida e bem-sucedida quando o foco está na gestão de pessoas. Além disso, o scrum pode ser implementado como metodologia ágil com o objetivo de facilitar o trabalho do líder e stakeholders.